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　　金年会金字招牌至上网站（简称“金年会金字招牌至上网站”）前身为金年会金字招牌至上网站，成立于1999年11月1日，是为应对亚洲金融危机，化解金融风险，促进国有银行改革和国有企业脱困而成立的四大国有金融资产管理公司之一。2012年9月28日，经国务院批准，本公司整体改制为股份有限公司。2015年10月30日，金年会金字招牌至上网站在香港联交所主板上市。

　　公司的主要业务包括不良资产经营、金融服务业务，以及资产管理和投资业务，其中不良资产经营是本公司的核心业务。目前，金年会金字招牌至上网站设有33家分公司，服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，旗下拥有金年会金字招牌至上网站金融租赁、金年会金字招牌至上网站融德、金年会金字招牌至上网站实业、金年会金字招牌至上网站国际等子公司。

　　根据业务发展需要，现面向社会招聘具有风险计量模型相关岗位工作经验的人员，共3人。具体要求如下：

　　一、招聘岗位

　　金年会金字招牌至上网站 风险管理与计量岗

　　二、招聘岗位职责及条件

　　（一）岗位职责

　　从事公司风险计量模型的建设及维护；熟悉会计准则，综合运用相关技术统筹风险计量模型与财务披露相关信息；对内部评级、预期信用损失等模型进行建模、验证和日常维护，熟练使用Python/R等编程语言，能够快速响应并独立解决审计等检查部门提出的模型方面专业问题。

　　（二）岗位条件

　　1.基本条件

　　（1）政治素质较好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，廉洁自律，个人品行和职业操守良好，无违法、违规、违纪行为。

　　（2）具备拟任岗位要求的履职能力、专业能力，善于学习，具有较强的分析研究、组织协调和沟通表达能力，文字功底较好，团队合作意识较强。

　　（3）身体健康，具有良好的心理素质。

　　2.资格条件

　　（1）原则上年龄不超过35周岁。

　　（2）具有统计学、金融学、金融工程、计量经济学等相关专业全日制大学本科及以上学历，“双一流”高校或境外知名院校毕业者优先。境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

　　（3）熟悉资产管理公司业务模式，具有处理风险计量与财务披露交叉领域模型问题的能力。

　　（4）具有3年以上四大会计师事务所工作经历者优先；具有风险模型计量相关工作经验，参与过资产管理公司IFRS9减值模型的咨询或审计项目者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名。报名时间为2022年12月28日-2023年1月3日。请应聘者登录中信集团人才招聘网站（http://job.citic.com/recruit#/portal_job_detail?id=2095）在线填写个人简历，并在线上传《应聘者个人信息收集使用知情同意书》（附件），完成职位申请。

　　（二）笔试、面试。入围人选，公司将通过短信、邮件等方式另行通知。

　　（三）背景调查、体检。

　　（四）办理入职。

　　四、注意事项

　　（一）个人信息收集。应聘者投递简历即代表同意将简历中所填写的个人信息授权公司在招聘工作中使用，未被录用者资料恕不退还。具体详见附件《应聘者个人信息收集使用知情同意书》。

　　（二）招聘期间，公司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（四）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。金年会金字招牌至上网站对本次招聘享有最终解释权。

　　诚挚地欢迎您的加入！

　　附件：应聘者个人信息收集使用知情同意书.docx

　　金年会金字招牌至上网站

　　2022年12月28日